环保科技模板

水处理包括市政污水处理、工业高难、降水、市政给水、乡镇污水处理、海外项目。

水处理
固废处理

固废处理包括静脉产业、垃圾综合处理、焚烧发电、清洁能源、餐厨垃圾、再生资源、市政污泥、环境修复。

再生资源
再生资源包括湘潭再生资源回收体系项目、废旧轮胎再生橡胶、湖北咸宁市报废汽车资源再利用项目。
水新能源及绿色产品开发
新能源及绿色产品开发包括锂电池等相关项目,新的项目持续开发中,致力于环境保护。
核心业务
Core business
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持续创新

创新是缘起要素,是持续发展的永恒

主题, 创新就像血液一样流淌在大家

的身体里。以博大的胸怀接受一切先

进的知识和经验。

勇担责任

勤智可托,勇担责任。组织和

员工要持续学习,依靠自身的勤劳

和智慧,不断提高承担社会责任、

企业责任、个人责任所需的能力。

追求

追求可视为桑德文化的 

目标及态度,追求意味

着从高起点、以高标准、向

更高的目标无限接近。

遵守诚信

以信用做事,以真诚合作。

桑德崇尚讷于言而敏于行,

言必行、行必果的诚信准则,

也是桑德员工的行为和道德准则。

公司文化
Corporate culture
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公司正式注册成立   1993年

拿下创立以来的优秀项目   1994年

率先提出工程总包EPC(交钥匙工程)模式   1996年

创新性推出“中华碧水计划” 1999年

北京肖家河污水处理厂正式开工建设   2000年

收购国投原宜,借壳上市成立“合加资源” 2002年

桑德扭转中国城市垃圾处理的传统方式   2003年

正式登陆新加坡证券交易所   2006年

成立全国工商联环境服务业商会   2007年

中标沙特阿拉伯第九污水处理厂改造项目   2009年

投资50亿建设湖南静脉产业园   2010年

开创村镇污水治理新模式   2011年

   桑德承担“十二五”重大水专项课题   2012年

集团控股的桑顿新能源公司一期项目   2013年

注资成立新环卫公司   2014年

集团将旗下环境29.8%的股权转“清华系”企业    2015年


发展历史

Development history

员工是企业生存和发展的宝贵资源,企业与员工是互相尊重、互相信任、互相勉励、共同成长的关系。桑德坚持“以人为本”的管理理念,努力为员工提供优越的工作环境,成就员工价值、实现共同成长,是公司战略发展目标之一。
员工是企业生存和发展的宝贵资源,企业与员工是互相尊重、互相信任、互相勉励、共同成长的关系。桑德坚持“以人为本”的管理理念,努力为员工提供优越的工作环境,成就员工价值、实现共同成长,是公司战略发展目标之一。
创始人寄语
The founder of the message
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我们要做的是一家受人尊敬的企业。如果企业仅仅空有一些数字指标、经济指标,但不受人尊敬,那就不是真正的成功。我们有志成为中国环保界的优秀品牌,为改善中国环境贡献力量,不实现中华碧水蓝天不罢休。
企业愿景
vision
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Recycling Design